> 求人募集
日々進化するパソコン・携帯・スマートデバイス等に合わせアプリケーションソフトも常に変化し、多様化しています。
そのような環境の中で活躍するために、最新技術を追い求める事は体力的・精神的にも厳しく、とても６５才まで付加価値の持った技術者で居る事は、並大抵の努力ではできません。
一般的に、50歳前後を境に、身体能力の衰え・技術力の停滞やマネジメント力不足等により、エンジニアとして活躍の場が減少します。
その際に、システム会社としてどれだけ雇用を継続出来るかが課題となります。しかし、多くの企業は解雇という選択を取らざるを得ません。
私たちは、プロスポーツ選手のような物なのです。監督やコーチとして残れる選手はごく一部。ほとんどの選手は幼いときからプロスポーツ選手を目指し頑張っていたので、引退した時に右も左も分からないまま、新しい事にチャレンジし苦労されています。
アップライトは解雇という選択ではなく、人としての魅力を発揮して頂き、エンジニアとしての道が変わる可能性はありますが、一緒になって新しいビジネスを創造し新規事業を立ち上げていこうと考えています。
但し、新しいビジネスへ投資するには、それなりの時間とお金が必要です。すぐにチャレンジする事は出来ませんが、現在の社員が50歳になるまであと数年あります。その間に準備を行い新規事業を行う体力をつけていきます。
新規事業は、システム会社というこだわりはありません。安心して暮らしていける事が重要なのです。
先輩社員の声
プログラマー
Ｉ ・ Ｒ
他業種からの転職で入社いたしました。
入社後は、2年間システム運用業務を行っていましたが、その後システム開発業務へスキルチェンジさせていただきました。
システム開発経験はありませんでしたので、当初はＳＱＬを理解する為に、オラクル資格取得目指し研修を受けてから、先輩社員と
同じプロジェクトでＯＪＴにてスキルを身につけました。今では一人で開発できるまでになりました。
使用可能言語：C#・VB.net・PL/SQL等
プログラマー
Ｎ ・ Ｈ
27歳の時に、他業種からの転職で入社しました。
1カ月程度で研修をしたのちに、先輩社員と一緒にシステムバージョンアップ対応を行い。その後も一緒にJAVAを中心に開発業務を携わっています。プログラム開発については問題なく対応できるレベルになったので、現在は設計にも携わる事も多くなってきました。スーパープログラマーを目指すか、システムエンジニアを目指すかは、本人の意向も聞いてもらえます。
使用可能言語：Java・PL/SQL・VBA
募集要項
- ■求める人材
責任をもってやり遂げる実行力・考え行動する創造力、そして信頼される誠実さ
- ■オープン系エンジニア
-
WEBアプリケーション開発を担当して頂きます。
弊社では、常駐案件は長期を基準に考えております。何故ならば、短期案件では、どうしてもプログラミング作業が中心となり、上流工程に携わることができないからです。上流工程に携わる事で、スキルを磨き付加価値をあげて頂きます。
※社内パッケージ開発を行っています。案件タイミングによりお手伝い頂く事があります。スキル要件
- ・オープン系システムでの要件定義、設計経験無くてもOK！
- ・Java、.NET、PHP、PL/SQL等でのアプリケーション開発経験
社員数名でPJ化をしていますので、経験が浅い方でも安心して勤務いただけます。 - ■汎用系エンジニア
-
銀行・保険系システムを担当して頂きます。
COBOLで開発されたシステムは残っています。現在は開発ツールを使用する機会が増えているため、直接COBOLソースを触ることは少なくはなりましたが、 今までのご経験を活かせる職場です。
また、最近では業務スキルをお持ちであれば、オープン系開発を任されることもあるますので、スキルチェンジも可能です。スキル要件
- ・COBOL、PL/1、shell、SQL経験
- ・Access（マクロ・VBA) Excel 等のOfficeソフト経験無くてもOK！
業務知識を身に着ければ、長期的にご活躍いただけます。 - ■未経験者
上記、エンジニアを目指すやる気のある方を募集します。
「あと少しスキルがあれば…」という方も１カ月～３か月（理解度により変ります）の研修を行い。その後OJTを踏まえ一人前の技術者へ 育てます。直近３年間毎年異業種からの転職実績あり- ■共通事項
-
雇用形態 正社員・契約社員 待 遇 経験・年齢・能力を考慮し相談の上、決定します。 昇給昇格 年1回（4月） 賞 与 年2回（6月・12月） ※正社員のみ 福利厚生 各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
交通費支給（上限50，000円まで）
大阪市内居住手当 ※正社員にみ
慶弔金制度 退職金制度 ※正社員のみ
ITベンダー資格取得支援制度 ※正社員のみ休日・休暇 完全週休2日制 祝日 有給休暇 慶弔休暇
夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 他勤務地 弊社・お客様先 - ■採用の流れ
-
※応募から内定までの間、約4週間程度のお時間を頂く場合もございます。
※本採用の流れはあくまでも目安であり、内容の変更や、より早く、もしくは遅く内定をお知らせすることもございます。